When it comes to personnel training, JAIC is your best choice
『人と組織の限りない可能性に貢献し続ける』
中国進出をしている日系企業様が発展していくためには、
「人材教育」が不可欠！
日系企業の教育ニーズにフィットする研修・セミナーをご提供
『人と組織の限りない可能性に貢献し続ける』
中国に進出している日系企業が発展していくためには、「人材教育」が不可欠です。日系企業の教育ニーズにフィットする研修・セミナーを提供するため、日本で教育事業を長く提供している株式会社ジェイックと中国で会計・税務をはじめ人事労務、経営など幅広く支援する株式会社マイツが共に立ち上げました。
現地社員の[行動／考え方の変容]を実現するため、全力で貢献します。
SERVICE
上海セミホーダイ
定額制セミナー受け放題サービス
全社での学びの機会を導入したい企業に最適。
コストを抑えながら、全従業員に対して、ビジネスの基礎からマネジメント、職種別まで幅広く対応
100種類以上のセミナーを定額受けホーダイ！
新入社員、管理者、生産・品質管理、PCスキル、マーケティング、営業、人事・管理部門向けなど幅広いジャンルに対応
公開講座
一流講師による1日集中講座
厳選した講師による1日型の公開講座（1名からお申込み可能）。職種、階層に応じた専門スキル研修、中国一流企業の経験を学ぶ研修など約30種類のテーマを受講可能。
1日じっくり集中して学びたいリーダー層に最適。
開催実績（一例）
ロジカルシンキング徹底活用法
決断に役立つEXCELデータ分析
正しい評価をするための目標／KPI設定
なぜファーウェイの社員は競争力が強いのか
管理者のための財務シミュレーション
問題分析・解決
インハウス研修（講師派遣）
貴社に合わせたオーダーメイド研修
お客様のニーズに合わせたオーダーメイド研修をご提案します。テーマに精通したプロ講師と共に[受講後の考え方／行動の変容]実現に向け、研修のみでなく受講後の実践課題までフォロー。
高い効果を生み出す3つの理由
1 研修実施前から受講後のフォローまで徹底
2 貴社の課題や目的に合わせたカスタマイズ
3 徹底した研修効果測定で、投資対効果を測れる
実施実績の多い研修一覧（2020年以降）
経営幹部育成／管理職,リーダー育成／問題発見・分析・解決／目標設定管理評価／能力評価(インバスケット、アセスメント)／部下育成／権限委譲／実践型営業育成チームビルディング／部門間連携強化／経営シミュレーション／戦略作成社内講師育成／労務法務スキル
継続型プログラム
より大きな成長・行動変容を促す研修
研修＋課題実践を繰り返し行う継続型プログラム。
自分と同じ職位や役割の他社社員と共に、一定期間のプログラムへ参加。他者と共に学ぶことでスキルのみならず大きな刺激も得て、成長が加速。
具体的な行動変容につながる仕掛けを多数用意し、『会社が求める姿』への成長を促進。
階層別プログラムのご紹介
中間管理職「問題解決型MG育成」 / 5ヶ月間
経営幹部「幹部育成プログラム」 / 7ヶ月間
若手社員「ルーキー育成プログラム」 / 3ヶ月間
世界基準：ライセンス型研修
デール・カーネギー『人を動かす®』
デール・カーネギーの著書「人を動かす」の原理原則を基に人間関係やリーダーシップ、コミュニケーション、プレゼンテーションのスキルを高めることを目的とした研修。
『7つの習慣®』
全世界3000万部を超える大ベストセラー『7つの習慣®』のメソッドを学ぶ2日間研修。
「自分で考え、自分で行動する」社員を育てる研修です。
『原田メソッド®』
あのメジャーリーガーも活用した、目標『達成』に特化したプログラム。
人事制度の作成・改善／教育体系構築
残って欲しい（活躍する）社員に向けた人事制度 / 評価にメリハリがつく制度
お客様のご要望やありたい／あるべき姿を多角的に引き出し、組織状況に合わせた人事制度の作成、改善を支援。研修と連動した教育体系構築までサポート。
お問い合わせ
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